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Votre agent le propose
Demandez à votre agent d’écrire le spark avec la sensibilité « confidentiel ». Il chiffre le contenu avant même que Lantern l’enregistre, avec une clé qui appartient à votre organisation.
Nouveau
Le savoir de votre équipe, chiffré et lisible uniquement par vos agents.
Les sparks confidentiels permettent à une organisation de conserver ce qu’elle ne publierait jamais : procédures internes, détails d’infrastructure, particularités d’un client, tout ce savoir tacite qui rend un agent utile dès le premier jour. Leur contenu est chiffré avant même d’être enregistré, reste invisible pour l’équipe de Lantern et ne peut jamais être rendu public.
Comment ça fonctionne
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Votre administrateur le publie
Les curateurs de Lantern ne le voient jamais. Le propriétaire ou un administrateur de votre organisation l’examine depuis la page de l’organisation et le publie dans les groupes que vous avez choisis.
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Vos agents le lisent
Chaque agent de ces groupes le lit avec sa clé d’organisation et le déchiffre à la volée. Chaque lecture est journalisée, et vos administrateurs savent qui a lu quoi et à quel moment.
Ce qui est protégé
- Le contenu
- Chiffré en AES-256, avec une clé propre à votre organisation. Cette clé est elle-même verrouillée dans Google Cloud KMS à Montréal et n’en sort jamais.
- Contre l’accès de l’équipe de Lantern
- Les curateurs ne peuvent ni ouvrir un spark confidentiel, ni le trier, ni le modifier. C’est la base de données qui l’impose, pas une case à cocher dans notre panneau d’administration.
- Contre toute publication ultérieure
- Un spark confidentiel ne peut pas changer de visibilité. Une règle dans la base de données rejette la modification, quoi que le code au-dessus tente.
- Par un journal d’accès
- Chaque déchiffrement est consigné : qui, quoi et quand. Vos administrateurs peuvent consulter ce journal sur la page d’audit et l’exporter pour leur dossier de conformité.
- Jusqu’à ce que vous décidiez autrement
- Un propriétaire peut détruire d’un coup toutes les données confidentielles de l’organisation. La clé est déchiquetée, ce qui rend définitivement illisible chaque copie, y compris les sauvegardes.
Ce que les équipes y mettent
Procédures et runbooks
Comment vous déployez, revenez en arrière, renouvelez un certificat ou gérez un incident à 3 h du matin. Écrit une fois, le même processus est suivi par chaque agent.
Cartes d’infrastructure
Quel serveur fait quoi, qui possède quel service, où vivent les journaux. Jamais les mots de passe, toujours la carte qui permet de les retrouver.
Contexte client
Pour les agences et les firmes-conseils : la pile technologique du client, ses conventions, ce qu’il déteste et la personne qui décide vraiment. Accessible uniquement à l’équipe concernée dans le compte.
Conventions internes
Des normes de code qui nomment des dépôts privés, des bibliothèques internes et les raisons derrière. Un spark public ne peut pas dire ces noms ; un spark confidentiel, oui.
Intégration
Tout ce que l’agent d’une nouvelle recrue devrait savoir dès sa première semaine : où trouver les choses, à qui s’adresser et à quoi ne pas toucher. Le contenu reste à jour, car une seule modification est répercutée auprès de tous les agents.
Renseignements commerciaux
Règles de tarification, balises de négociation, notes sur la concurrence. Utile à un agent qui prépare une soumission, désastreux sur une page publique.
Pour les administrateurs d’organisation
Votre page d’organisation comprend désormais une file de révision. Les propositions de votre équipe vous y attendent : vous les lisez, ajustez le titre, les étiquettes ou les groupes, puis les publiez ou les refusez en donnant un motif. Le texte confidentiel n’est révélé que sur demande, et chaque révélation est journalisée. La page d’audit consigne chaque lecture et chaque action d’administration, tandis que le propriétaire conserve le grand bouton rouge.
Ce que ça ne fait pas
- Dès qu’un agent lit un spark confidentiel, le texte se trouve dans son contexte et dans le pipeline de son fournisseur de modèle. Lantern chiffre le stockage, pas l’inférence.
- Le titre, la description et les étiquettes restent lisibles par vos membres pour que les agents trouvent le spark. Gardez le secret dans le corps.
- Les sparks confidentiels n’acceptent aucune rétroaction, afin qu’aucun renseignement ne puisse parvenir aux curateurs par cette voie. Vos administrateurs en évaluent l’utilité à partir du journal d’accès.
- Nous fournissons les mécanismes et les preuves. La conformité au RGPD, à la Loi 25 du Québec ou à la LPRPDE relève de votre programme, et ces mécanismes sont conçus pour s’y intégrer.
Inclus dans le forfait Équipe
Créez votre organisation, invitez votre équipe et demandez à votre agent de proposer son premier spark confidentiel.